Хотите трудоустроиться в крупнейший банк России? Мы расскажем, как это можно сделать.

Как трудоустроиться в Сбербанк?

Как и в любую другую организацию, попасть на работу в Сбербанк можно обратившись в отдел по работе с персоналом или заполнив резюме на актуальную вакансию и отправить её на указанный электронный адрес. Современный рынок труда устроен таким образом, информация обо всей доступной работе размещается в интернете. Соответственно, запрос "Сбербанк вакансии" приведёт вас ко всем доступным вакансиям Сбербанка Вашего города. 

Если Вас утвердят, ознакомившись с Вашими анкетными данными, отправленными на почту, Вы будете приглашены для прохождения собеседования, после чего может последовать обучающий тренинг и психологическая проверка на стрессоустойчивость, направленная на оценку готовности работника к выполнению служебных обязательств.  

Дарья Панфилова
Руководитель отделения SberData
"Работа в Сбербанке научила меня умению договариваться. Сбербанк — большая компания, в ней работает много людей. Здесь я быстро научилась взаимодействовать с другими командами, службой безопасности, администраторами. Чтобы что-то интересное откопать и использовать, нужно уметь договариваться. Ну и без командной работы в Сбербанке никуда, а этому тоже нужно учиться. Уметь распределять задачи, уметь делегировать — это сложно. Но важнее всего, как у тебя устроены мозги. Если ты любопытен, хочешь докопаться до сути — всё будет в порядке. А те, кто относится к своим обязанностям формально, надолго у нас не задерживаются."

Преимущества работы в Сбербанке

  1. Привилегии: выгодные условия сотрудничества в виде беспроцентных кредитов для сотрудников и ежедневных мотивационных текстов;
  2. Возможности карьерного роста;
  3. Денежные надбавки: Сбербанк предоставляет высокие оклады и премии за выполнение плановых показателей и добросовестный труд;
  4. Социальный пакет: страхование жизни и здоровья сотрудников, выплата страховых компенсаций при получении производственных травм, уходе в декретный отпуск или заболевании. 

Сбербанк находится на лидирующей позиции в сфере банковского обслуживания России, что повышает интерес к нему со стороны потенциальных работников. Работа с современными технологиями, интересные задачи в ходе трудовой деятельности - всё это также привлекает всё новых и новых лиц.

Конечно, как и любая другая работа, деятельность в Сбербанке предполагает и свои недостатки. Исходя из отзывов бывших и действующих работников банка, основными недостатками являются 
- неудобный рабочий график;
- медленный карьерный рост или его отсутствие;
- высокие требования начальства. 

- Тебе 24 года, и ты уже старший специалист. У вас там все такие молодые?
- Я недавно встретила коллегу, которая была у нас в Москве в командировке. Мы с ней разговорились в столовой, и она призналась, что каждый раз удивляется, когда бывает в центральном аппарате, что все такие молодые. - признаётся Ксения Бубаня, Старший специалист управления инструментов и моделей в блоке "Риски".

Кто может устроиться в Сбербанк?

Трудоустройство в Сбербанке доступно как людям без опыта работы, так и профессионалам своего дела. Работа делится на несколько категорий:

  • вакансии для соискателей без опыта работы;
  • вакансии для профессионалов;
  • вакансии на управляющие должности. 

Уровень заработной платы в Сбербанке приравнивается к среднестатистическому уровню по региону. Устроиться можно как со средним, так и с высшим образованием. Увеличивает возможность трудоустройства прохождение конкурсного отбора и опыт в продажах и консультировании.

Если Вы решили трудоустроиться в Сбербанке после университета, то вполне сможете обрести опыт работы в банковской сфере, получить необходимые компетенции и навыки работы с финансовыми программами и клиентами - всё это поможет Вам при продвижении по карьерной лестнице. Трудоустройство в динамично развивающейся структуре открывает большие возможности. Сбербанк запускает также специальные программы по подбору персонала из ВУЗов, также работу можно начать сразу после прохождения практики. 

Быстро адаптироваться к условиям Сбербанка Вам п

оможет знание перечня услуг, предоставляемых банком. Это будет большим подспорьем для прохождения карьерного пути.

От соискателей должности Сбербанк требует полной самоотдачи и концентрации на рабочем процессе. Это не всегда доступно студентом, которые стремятся совместить работу и учёбу:

  1. Вакансии менеджера или оператора call-центра требуют устройства на полный рабочий день;
  2. Промоутер или менеджер по продажам - более удобный вариант для студентов;
  3. Если у Вас нет опыта работы и Вы уже закончили обучение, то Вам открываются вакансии кассира, консультанта или менеджера по обслуживанию клиентов. 

Соискатели, обладающие хорошей физической формой и подготовкой, могут устроиться инкассаторами. Эта должность предполагает проверку герметичности упаковок, соответствие ярлыков и сумм действительности, приём ценных вещей (деньги, металлы, бумаги). Инкассатор - очень ответственная должность, поскольку именно он отвечает за сохранность и целостность груза. 

Стратегический план развития Сбербанка предполагает постоянное технологическое обновление технической базы и усовершенствование рабочего процесса. Всё это направлено на улучшение уровня обслуживания клиентов. Именно благодаря этой стратегии Сбербанк занимает лидирующую позицию среди всех банков России. Осуществлению этого плана способствуют высококвалифицированные профессионалы с большим опытом работы и пониманием тонкостей своего дела. 

Если Вы настроены на работу в Сбербанке самостоятельно или хотите трудоустроить туда своего ребёнка, помочь Вам выбрать должность может онлайн-тестирование "Профессия для меня в Сбербанке", которое Вы найти по ссылке. На основе результатов теста будет составлен подробный отчёт со списком рекомендованных профессий и профилей обучения. С момента предоставления такой возможности тестирование прошли уже больше 5 миллионов человек. 

Но масштабами России не ограничиваются амбиции Сбербанка - в планах выход на лидирующие позиции мирового банковского рынка. Всё это ставит перед банком задачу привлечения опытных высококвалифицированных специалистов, готовых к достижению поставленных целей, а также воспитанию и координированию талантов. 

 

- Что ты понимаешь сейчас, после четырёх лет работы в Сбербанке?
- Что любая серьёзная задача требует погружения. Это не как яму выкопать — по часу в день копай, и всё получится. Невозможно что-то сделать, если ты ушёл с работы и перестал об этом думать. Рабочий день наполнен рутиной, тебя отвлекают в течение дня, постоянно встречи, вопросы, письма, задачи, консультации. - мнение Алексея Масютина, исполнительного директора Сбербанка.

Актуальные вакансии Сбербанка

Трудоустройство в Сбербанке - заветная цель многих начинающих экономистов или специалистов, стремящихся построить карьеру в банковском деле. Список вакансий, которые предоставляет Сбербанк зависят от города, в котором Вы находитесь. Вакансии с большой заработной платой гораздо больше распространены в крупных городах. Но, даже устроившись на невысокую должность, Вы можете достичь карьерных высот в Сбербанке. 

В данный момент сайт SberGraduate.ru предлагает следующие вакансии:

  1. Data Scientist
    Сбербанк ищет эксперта по аналитическим данным, обладающего техническими навыками для решения сложных задач прототипирования. 
    Задачи:
    - Постановка бизнес-задачи: анализ бизнес нужд и постановка задачи на построение модели, анализ необходимых и доступных данных, Понимание необходимых машинных мощностей и ПО для решения;
    Моделирование: анализ имеющихся данных, моделирование прототипа, чистка данных, Разметка обучающей выборки, Формирование признаков (фичей), Обучение модели, Оценка качества модели, Согласование модели с бизнес-заказчиком, Интерпретация результатов модели;
    Построение решения: Описание процесса внедрения и поддержки модели, Написание инструкций по реализации решения.
    Опыт: Более года в области Data Science, Реализованные и внедренные решения, Понимание базы алгоритмов машинного обучения, Знание SQL, Знание и опыт работы со стэком технологий и алгоритмов data science для Python (Pandas, numpy, scipy, scikit-learn, XGBoost).
    Чтобы откликнуться на вакансию, пройдите на официальный сайт по ссылке.
  2. Верстальщик
    В команду Сбербанка требуется опытный фронтенд-разработчик с любовью к чистой вёрстке под разные платформы и браузеры.
    Задачи:
    - Разработка нового функционала;
    - Разработка новых продуктовых страниц (верстка + js);
    - Оптимизация и поддержка существующего кода;
    - Изучение новых технологий и внедрение их.
    Опыт: Умение и желание верстать. Отличное знание HTML/CSS, кросс-браузерная, мобильная вёрстка. Работаем с IE11+ и Chrome/Safari/Firefox. Отличное знание ES5, Хорошее знание ES6/7. Умение работать с DOM без jQuery. Опыт работы с npm, Webpack, gulp, Git.
    Чтобы откликнуться на вакансию, пройдите на официальный сайт по ссылке.
  3. Разработчик RPA
    Задачи:
    - Разработка решения по автоматизации с использованием технологии Robotic Process Automation:
    - Оценка потенциала автоматизации бизнес-процессов;
    - Консультирование бизнес-заказчиков в период формирования задачи на автоматизацию;
    - Разработка в среде визуального программирования алгоритмов автоматизации процессов в соответствии с поставленной задачей;
    - Разработка типовых алгоритмов для последующего тиражирования и переиспользования;
    - Тестирование и внедрение в промышленную эксплуатацию алгоритмов автоматизации процессов.
    Требования: 
    - Техническое/ математическое образование;
    - Практический опыт объектно-ориентированного программирования (OOП);
    - Навыки разработки на платформе .NET (желательно);
    - Навык проведения анализа запросов бизнес заказчика и формирования ТЗ;
    - Желательно понимание объектной модели Windows и умение читать HTML код- Навыки работы с инструментами описания бизнес – логики процессов UML, BPMN;
    - Высокий экспертный уровень работы с MS Office, включая опыт разработки макросов;
    - Умение быстро осваивать новые направления деятельности;
    - Английский язык на уровне не ниже чем intermediate;
    - Проактивность, мотивация на итоговый результат, навыки самостоятельного решения возникающих трудностей.
    Чтобы откликнуться на вакансию, пройдите на официальный сайт по ссылке.
  4. Аналитик
    Задачи:
    Разработка документов ИБ 1 и 2 уровня (стратегии, политики, стандарты), согласование документов ИБ Дочерних банков и Дочерних обществ;
    - Рассмотрение, анализ и согласование нормативных документов бизнес-подразделений Банка;
    - Разработка мер повышения безопасности АБС Банка и противодействия внутреннему мошенничеству по результатам проведенных служебных расследований, согласование данных мер с ИТ и бизнес-подразделениями;
    - Осуществление разработки превентивных мер противодействия потенциальным способам мошенничества;
    - Осуществление разработки обучающих материалов (ПДн, безопасность и т.д.).
    Требования:
    - Высшее образование в Информационные технологии;
    - Знание методик, технологий, средств создания автоматизированных и информационных систем, автоматизации бизнес-процессов;
    - Знание рисков и угроз безопасности при использовании различных информационных технологий (в т.ч. с учетом банковской специфики);
    - Навыки управления информационными рисками;
    - Знание и навыки применения современной методологической базы и лучших практик обеспечения информационной безопасности;
    - Знание средств обеспечения информационной безопасности;
    - Широкий кругозор в информационных технологиях и банковских процессах;
    - Опыт разработки аналитической и нормативной документации – презентации, отчеты, регламенты;
    - Грамотная устная и письменная речь;
    - Наличие сертификатов, подтверждающих профессиональные компетенции (желательно).
    Чтобы откликнуться на вакансию, пройдите на официальный сайт по ссылке.
Все представленные вакансии позволяют трудоустроиться в корпоративный блок, отвечающий за работу с юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями всех масштабов бизнеса. Основные продукты - банковские услуги, включающие кредиты, РКО, депозиты и т.д., и аналитические услуги с юридическим сопровождением бизнеса. 

 

Сервис SberGraduate

Соискателям должности в Сбербанке с высшим образованием трудоустроиться проще. Если Вы ещё студент, у Вас есть возможность заранее начать выстраивать отношения с компанией. Такую возможность предоставляют некоторые крупные учебные учреждения, сотрудничающие со Сбербанком в области подготовки молодых специалистов. Естественно, высшее финансовое образование повышает Ваши шансы на работу в банке. 

Одним из главных сервисов Сбербанка по работе с начинающими специалистами является сервис SberGraduate. Он представляет собой сайт, на котором Вы можете ознакомиться с наиболее востребованными вакансиями, прочитать истории специалистов, которые начинали работать через этот сервис, а также ознакомиться со всеми предложениями стажировок и стипендий:

  1. SberSeasons - оплачиваемая программа стажировок для студентов IT, математических, экономических или технических специальностей. Она позволяет за два месяца полностью погрузиться в профессию, получить ценный опыт и шанс на трудоустройство по выбранному профилю: Cyber Security, Data Science, UI/UX-дизайнер, Java, JavaScript.
  2. Young Global Pioneers - образовательная программа для студентов технических специальностей, которые хотят познать окружающий мир и готовы изменить его в лучшую сторону. На 3 недели вы полностью отвлечетесь от рутины и отправитесь в незабываемое путешествие по Африке. Специальный грант Сбербанка покрывает все расходы, связанные с поездкой и предоставляет возможность дальнейшего трудоустройства в своей структуре. 
    Требования: 
    - Возраст - 19-25 лет;
    - Гражданство Российской Федерации;
    - Обучение на очной форме в высшем учебном заведении;
    - Технический склад ума;
    - Знание английского на уровне не ниже Upper-Intermediate;
    - наличие загранпаспорта.
  3. HeadStart @Sberbank CIB - программа стажировок для тех, кто хочет работать в сфере корпоративного и инвестиционного банкинга. Стажировка предоставляется в департаментах глобальных рынков, развития CIB, инвестиционной деятельности, управления частным капиталом, кредитования, крупнейших клиентов CIB, управлении торгового финансирования и корреспондентских отношений. 
    Требования: 
    - очная форма обучения 3-4 курса экономической, математической, финансовой, информационной специальностей или менеджмент;
    - умение работать в Excel;
    - уровень английского языка не ниже Upper-Intermediate;
    - умение работать в команде и вести коммуникацию.
  4. Именная стипендия Сбербанка 12UP - стипендия, присуждаемая студентам магистратуры за внедрение оригинальной идеи в сфере Data Science, Artificial Intelligence, Cyber Security, Mobile Development, Gamification. Размер стипендии составляет 30 тыс. рублей, выплачиваемых ежемесячно в течение обучения. Специалисты Сбербанка помогут в реализации идеи и дадут возможность постоянного трудоустройства после окончания учёбы. 

- Какие люди идут работать в Сбербанк?
- Молодые, очень заинтересованные и разбирающиеся в технологиях. Они проходят стажировки в рамках совместных программ вузов со Сбербанком. Перед собеседованием с HR они заранее мониторят рынок, понимают, в какую компанию идут и чем примерно будут заниматься. Довольно дотошно выспрашивают у HR все подробности о проектах и начинают готовиться к следующим собеседованиям — уже с непосредственными начальниками. Пытаются, даже если не учились этому в университете, какие-то задачки порешать, подтянуть навыки. Это очень хорошая практика. - мнение Анны Ревенко, руководителя проектов Сбербанка.

Калькулятор расчета пеноблоков смотрите на этом ресурсе
Все о каркасном доме можно найти здесь http://stroidom-shop.ru
Как снять комнату в коммунальной квартире смотрите тут comintour.net
  • Комментарии не найдены

Оставьте свой комментарий

Оставить комментарий от имени гостя

0